Coachen is het begeleiden van veranderingsprocessen bij personen en teams.

Mensen (weer) in contact brengen met hun innerlijk weten, eigen 'ik' en hun eigen vermogen om antwoorden te vinden op de hulpvraag.

Als coach begeleid ik individuen en teams bij het leren veranderen van gedrag en denkpatronen. U leren inzien hoe u uzelf klem zet, maar ook hoe u uzelf kunt helpen en verder kunt ontwikkelen in uw persoonlijke(competentie)ontwikkeling. Door te luisteren naar uw verhaal, verdiepende vragen te stellen en te spiegelen, vindt u zelf uw antwoorden en verkrijgt u nieuwe inzichten.
Op deze manier kunt u zelf de regie nemen over het realiseren van uw dromen en doelen, en beter zorgen voor uzelf en uw omgeving.

In een coachtraject maak ik o.a. gebruik van Kernkwadranten, NLP, Transactionele Analyse, Voice Dialogue, RET en tafelopstellingen. Voor mij is echter de interactie tussen u en mij veel belangrijker: wederzijds vertrouwen, respect en gelijkwaardigheid! 
Vanuit deze basis luister ik, vraag ik door en vindt u uw eigen antwoorden en inzichten.

In een geheel vrijblijvend, gratis kennismakingsgesprek kunnen we verkennen of er wederzijds "de klik" is.